Vilkår

Nord & Mennesker formidler kontakt mellem virksomheder, der søger medarbejdere, og kandidater, der søger nye jobmuligheder.

Vores opgave er at identificere relevante profiler, skabe kontakt mellem parterne og hjælpe rekrutteringsprocessen videre. Medmindre andet udtrykkeligt er aftalt, er Nord & Mennesker ikke arbejdsgiver for de kandidater, der præsenteres på hjemmesiden.

Vi bestræber os på, at oplysninger om ledige stillinger, arbejdssted, løn, arbejdsopgaver og øvrige vilkår er korrekte og opdaterede.

Stillinger kan dog ændres, sættes på pause eller lukkes uden forudgående varsel.

De endelige ansættelsesvilkår aftales direkte mellem kandidaten og den relevante arbejdsgiver og fremgår af den endelige ansættelsesaftale.

Eventuelle lønintervaller på hjemmesiden er angivet i danske kroner pr. måned før skat, medmindre andet tydeligt fremgår.

Den endelige løn kan afhænge af blandt andet erfaring, kvalifikationer, arbejdstid, arbejdssted og virksomhedens konkrete tilbud.

Oplysninger på hjemmesiden erstatter ikke den endelige ansættelseskontrakt.

Det er gratis for kandidater at sende en ansøgning gennem hjemmesiden, medmindre andet udtrykkeligt oplyses.

En indsendt ansøgning er ikke en garanti for jobsamtale eller ansættelse.

Nord & Mennesker kan gennemgå kandidatens oplysninger og vurdere, om profilen matcher en aktuel eller relevant mulighed. Den endelige beslutning om ansættelse træffes af den virksomhed, der søger medarbejderen.

Kandidater er ansvarlige for, at de oplysninger, de sender til Nord & Mennesker, herunder erfaring, uddannelse, sprogkundskaber, CV og øvrige dokumenter, er korrekte.

Nord & Mennesker kan bede om yderligere dokumentation, hvis det er nødvendigt i forbindelse med en konkret rekrutteringsproces.

Personoplysninger behandles i overensstemmelse med vores Privatlivspolitik.

For kandidater, der søger arbejde i Danmark fra et andet land, kan der være krav om blandt andet opholds- og arbejdstilladelse eller anden dokumentation.

Kandidaten og den relevante arbejdsgiver er ansvarlige for, at de nødvendige juridiske krav er opfyldt, medmindre Nord & Mennesker udtrykkeligt har aftalt at bistå med en bestemt del af processen.

En kandidat bør ikke betragte en præsentation, samtale eller interesse fra en virksomhed som en endelig ansættelse, før de nødvendige aftaler og dokumenter er på plads.

Virksomheder, der kontakter Nord & Mennesker, er ansvarlige for at give korrekte oplysninger om stillingen, arbejdsstedet, arbejdsopgaverne, arbejdstiden og de tilbudte ansættelsesvilkår.

Virksomheden har det endelige ansvar for at vurdere kandidaten og beslutte, om vedkommende skal ansættes.

Eventuelle kommercielle vilkår mellem Nord & Mennesker og virksomheden aftales særskilt og er ikke omfattet af disse generelle hjemmesidevilkår, medmindre andet fremgår.

De kandidatprofiler, der vises på hjemmesiden, er eksempler på profiler i vores netværk.

Af hensyn til kandidatens privatliv viser vi ikke nødvendigvis fuldt navn, billede, telefonnummer, e-mail eller andre personlige kontaktoplysninger offentligt.

Virksomheder, der ønsker mere information om en kandidat, skal kontakte Nord & Mennesker.

Når du kontakter Nord & Mennesker eller sender en formular gennem hjemmesiden, kan vi kontakte dig via e-mail eller WhatsApp vedrørende din henvendelse, en ansøgning eller en relevant rekrutteringsmulighed.

Vi arbejder for at skabe gode og langsigtede matches, men vi kan ikke garantere, at en kandidat bliver ansat, at en virksomhed vælger en bestemt kandidat, eller at et ansættelsesforhold fortsætter i en bestemt periode.

Tekst, design, branding og øvrigt indhold på hjemmesiden tilhører Nord & Mennesker eller anvendes med tilladelse og må ikke kopieres eller anvendes kommercielt uden tilladelse.

Nord & Mennesker kan løbende opdatere disse vilkår, hvis vores services, hjemmeside eller arbejdsprocesser ændrer sig.

Den seneste version vil altid være tilgængelig på denne side.